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在快递公司做代派,未签劳动合同。口头承诺给派费1.3每票,不卸货不分货,派费直达8毛。压5毛。现如今老板拖欠工资1.2.3月1月5800,2月2500,3月6000左右。4月派了两天。4月3号就转了两千元。派费直达里的到账的已提现,剩余800未解冻,老板把账户删除了,钱也没了。之后我没有去上班了,老板也把公司卖了。这种情况我要怎么处理找老板老板说工资已经给我发完了如果没发完告他去。遇上老赖怎么处理

讨薪 2024-04-25 06:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您的情况建议首先向当地劳动局投诉老板拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》和《劳动法》,老板无故拖欠工资是违法行为,您有权要求支付。若投诉后仍未解决,可申请劳动仲裁,不服仲裁结果可起诉。请注意,及时处理拖欠工资问题对维护您的合法权益至关重要,否则可能导致您的经济损失进一步扩大。
  • 针对您的遭遇,通常的处理方式包括:1. 向劳动局投诉;2. 申请劳动仲裁;3. 提起法律诉讼。在选择时,您可以先尝试通过投诉解决,若无效则考虑仲裁或诉讼。仲裁相对诉讼更为简便快捷,但若对仲裁结果不满或对方不履行,仍需通过诉讼途径解决。请根据实际情况选择最适合您的方式。
  • 您的权益受到侵害,建议采取以下措施:1. 向劳动局投诉,提交相关证据,要求老板支付拖欠工资;2. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,准备好证据材料,按照仲裁程序进行;3. 仲裁后若仍不满意或对方不履行,可向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中,请保留好相关证据,如工作记录、聊天记录等,以便证明自己的诉求。
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