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公司沒给员工缴纳社保怎么办

社会保险 2024-04-25 06:18 人浏览

共3位律师解答

公司未给员工缴纳社保是违法行为。依据《社会保险法》，公司应按时足额为员工缴纳社会保险费，否则将面临罚款等法律后果。员工可以向社会保险经办机构投诉，要求用人单位补缴社保费用；同时，员工也有权以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。如不及时处理，公司可能面临更大的法律风险，员工权益也将受到严重损害。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 06:15

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针对公司未缴纳社保问题，员工通常有两种处理方式：一是向社会保险经办机构投诉，要求用人单位补缴；二是解除劳动合同并要求经济补偿。具体选择应根据个人情况和法律法规进行判断，例如考虑补缴的可行性、劳动合同的约定以及个人职业规划等因素。

平台法律顾问团队
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2024-04-25 06:16

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公司未缴社保，员工可采取以下措施：一、向社保经办机构投诉并要求补缴；二、解除劳动合同并主张经济补偿。具体操作上，投诉时需提供相关证据，如劳动合同、工资单等；解除劳动合同时应书面通知公司并保留相关证据以备后续维权。不同情况下选择不同处理方式，需结合法律法规和个人实际情况进行权衡。

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2024-04-25 06:18

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