企业待岗职工工资标准是怎样的
讨薪
2024-04-25 07:02
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企业待岗职工工资标准依据《工资支付暂行规定》来确定。非劳动者原因待岗的，首个工资支付周期内单位按劳动合同支付工资；若周期内劳动者正常劳动，则工资不低于当地最低工资；持续待岗的，按国家规定处理。忽视这些规定可能导致劳动者权益受损，单位可能面临法律责任。
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待岗职工工资标准处理方式：一是按劳动合同支付工资；二是不低于当地最低工资标准支付；三是按国家规定处理。选择方式需根据待岗原因、时间和劳动者是否提供劳动等因素综合考虑。
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待岗职工工资标准分情况处理：非劳动者原因待岗的，单位在首个工资支付周期内按劳动合同支付工资；若周期内劳动者正常劳动，工资不低于当地最低工资；持续待岗的，需按国家规定如支付生活费等处理。确保合规操作，保障劳动者权益。
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