问答详情

离职工资多久发

讨薪 2024-04-25 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 离职工资通常应在离职之日或约定的发放日发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须及时足额支付劳动报酬,不得拖欠。若未按时发放,劳动者有权向当地法院申请支付令。长时间拖欠离职工资,可能损害劳动者权益,影响其生活。
  • 离职工资的发放一般有两种方式:一是离职当日或次日发放,二是按照公司规定的发放周期(如每月固定日期)进行发放。选择哪种方式,主要看公司的内部规定和与员工的约定。为确保权益,建议员工离职时与公司明确工资发放时间。
  • 离职工资发放时间因公司政策和离职日期而异。若离职在月初或月中,工资可能随当月薪资周期发放;若在月末,可能顺延至下月薪资日。特殊情况下,如公司拖欠工资,员工可通过法律途径追讨。为确保权益,请务必与公司确认具体发放时间并保留相关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台重庆律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中