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正规劳务公司招外包工

劳务派遣 2024-04-25 08:22 人浏览

共3位律师解答

劳务公司在招聘外包工时，需注意确保招聘流程合法合规，遵循《劳动合同法》相关规定，如明确告知工作内容、条件、待遇等，避免虚假宣传和误导应聘者。同时，劳务公司还应遵守《中华人民共和国民法典》中关于建设工程合同的规定，确保发包与承包活动的合法性，防止违法分包或转包行为的发生。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 08:20

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为确保外包工权益，劳务公司应依法签订劳动合同，明确双方权益与义务；提供必要的工作条件和安全保障；按时足额支付劳动报酬；依法缴纳社会保险等。同时，劳务公司还应建立投诉处理机制，及时响应并处理外包工的合理诉求。

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2024-04-25 08:20

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劳务公司在招聘外包工时，为规避法律风险，应确保招聘流程透明合规，避免歧视和不当行为；审查外包工的资质和背景，确保符合用工要求；明确双方权益与义务，依法签订劳动合同；加强内部管理和培训，提高员工的法律意识和风险意识。

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2024-04-25 08:22

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