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自离了三年合同会自动解除吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 09:10 人浏览

共3位律师解答

不会自动解除。自离并不意味着劳动合同会自动解除，合同解除需经双方协商一致或依法进行。长时间不上班可能被认定为旷工，依据单位规章制度可能解除劳动合同，但单位必须履行法定程序。否则，合同仍然有效，自动离职行为可能给劳动者带来不利法律后果。
依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，合同的解除必须遵循法律程序和协商一致原则，不存在所谓的“自动解除”。如果未经协商或未履行法定程序，劳动合同将保持有效状态，任何一方的擅自离职行为都可能被视为违约。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 09:07

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不会自动解除。具体处理分两种情况：
1. 如果想解除合同，应与用人单位协商，达成一致后签署解除劳动合同的协议。这样，合同将按照双方的意愿正式解除。
2. 如果因自离导致旷工等严重违纪行为，用人单位可依法解除劳动合同。但这需遵循法定程序，包括通知工会和送达解除劳动合同的通知给员工。否则，解除行为可能无效。
请注意，自离并不直接导致劳动合同解除，需经协商或依法进行。如有疑问，请咨询专业法律人士。

平台特邀律师
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2024-04-25 09:08

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常见的处理方式有协商解除和依法解除。协商解除是双方协商一致，签署解除劳动合同的协议；依法解除则是一方依法行使解除权，如因对方严重违约等。
选择方式时，应优先考虑协商解除，以和平方式解决问题。若协商无果，再考虑依法解除。但无论哪种方式，都应注意遵守法定程序，避免引发不必要的纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 09:10

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