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给人干活时患脑出血雇主有责任吗

工伤索赔 2024-04-25 10:26 人浏览

共3位律师解答

给人干活时患脑出血，若符合工伤情形，雇主应承担相应责任。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或患职业病等应认定为工伤。脑出血若非职业病且与工作无直接关联，则一般不属于工伤范畴，但雇主仍有救助义务。若处理不当，可能导致雇主面临法律纠纷和赔偿责任。

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2024-04-25 10:23

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工作时患脑出血，处理方式因情况而异：
1. 如符合工伤条件，应立即报告雇主，并申请工伤认定，享受工伤待遇；
2. 如不属于工伤，但仍需医疗救治，可通过医疗保险报销部分费用，同时与雇主协商解决工作期间的医疗费用问题；
3. 在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、工作证明等，以备后续可能的法律纠纷之需。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 10:24

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针对工作时患脑出血的情况，处理方式主要取决于是否属于工伤。若符合工伤条件，应申请工伤认定并享受相应待遇；若非工伤，则可通过医疗保险等途径解决医疗费用问题。选择处理方式时，需根据具体情况和法律法规进行判断，以确保权益得到最大保障。

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2024-04-25 10:26

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