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法律上拿提成的员工可以不给加班费吗

讨薪 2024-04-25 12:10 人浏览

共3位律师解答

不，法律上拿提成的员工同样应该获得加班费。依据《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班时，必须向劳动者支付加班费，这是员工的合法权益，与是否拿提成无关。若公司不支付加班费，员工可以向劳动保障监察机构投诉或提起劳动争议仲裁，维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 12:07

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对于不支付加班费的情况，员工有多种处理方式。首先，可以尝试与公司协商解决；其次，可以向劳动保障监察机构投诉；最后，还可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在选择处理方式时，应综合考虑自身情况、公司态度和法律法规，选择最适合自己的方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 12:08

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不支付加班费给员工是违法的。具体处理方式包括：首先，与公司沟通，要求支付应得的加班费；若公司拒绝，可以向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据，请求其介入调查；若监察机构处理无果，还可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交劳动合同、加班记录等证据，要求裁决公司支付加班费。在处理过程中，应注意保留证据，遵守法律程序。

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2024-04-25 12:10

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