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骨折能定工伤吗

工伤索赔 2024-04-25 12:14 人浏览
共3位律师解答
  • 骨折是否能定工伤取决于具体情形。依据《工伤保险条例》,若骨折发生在工作时间、工作场所内且因工作原因,或与工作有关的预备性、收尾性工作中等情形,通常可认定为工伤。如未能及时处理工伤认定,可能影响员工的权益保护和工伤待遇赔付。
  • 骨折定工伤的常见处理方式有:先进行工伤认定申请,再根据医院鉴定等级赔付。选择处理方式时,需确保所有操作符合《工伤保险条例》的规定,以保障员工权益和避免因程序不当导致的纠纷。
  • 骨折是否能定工伤需具体分析:
    1. 如是工作时间内、工作场所内因工作原因骨折,或工作前后从事与工作相关的预备性、收尾性工作受伤,可申请工伤认定。
    2. 如是因个人原因或非工作时间、场所受伤,则不属工伤。
    3. 申请工伤认定需提供医疗证明、事故报告等相关证据,按照《工伤保险条例》规定的程序操作。
    及时处理工伤认定对员工权益保护和赔付至关重要。
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