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我们老板不让我们干活了,工资也不给,不管我们了,我们怎么办

讨薪 2024-04-25 12:36 人浏览
共3位律师解答
  • 老板停工且欠薪,您有权采取行动。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若长期不处理,可能影响您的生活及权益保护。
  • 老板停工欠薪,您应这样应对:首先,尝试与老板沟通,了解停工欠薪的具体原因,并要求其给出明确的解决方案;其次,若沟通无果,可以向当地劳动行政部门举报,并提交相关证据材料;最后,如果劳动行政部门介入后问题仍未解决,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在处理过程中,请务必保留好相关证据,以便在必要时维护自己的合法权益。
  • 对老板停工欠薪问题,您可以选择以下方式处理:一是向劳动行政部门举报,寻求政府帮助;二是申请劳动仲裁,通过法律途径解决;三是对仲裁结果不满的,可以向法院提起诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要,建议及时咨询专业律师以获取更准确的建议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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