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公司邮件不小心发出不续签合同,我这边其实本身也已提出离职了那这块公司其实是可以有权撤回此申请的是吗?

劳动合同纠纷 2024-04-25 12:58 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,公司有权撤回不续签合同的通知,但必须在通知到达你之前撤回。依据《中华人民共和国民法典》规定,行为人可以撤回意思表示,但撤回通知应在原意思表示到达你之前或同时到达。如果公司未能及时撤回,可能导致你误解并产生不必要的纠纷。
  • 可以撤回。具体操作分两种情况:一,若邮件未被你查看,公司应立即通过邮件系统撤回功能撤回邮件,并通知你相关情况;二,若你已看到邮件,公司应与你面对面或电话沟通,解释误会并达成共识。在任何情况下,公司都应确保沟通及时、透明,以避免不必要的误解和纠纷。
  • 常见的处理方式是及时沟通并撤回邮件,或双方协商达成一致。选择哪种方式取决于具体情况和沟通效果。如果邮件已发送但未被你查看,公司应立即撤回并告知你实际情况。若你已看到邮件,双方应坐下来协商,明确各自的意图和下一步计划。
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