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工厂返工我返完后他还要扣我工资，合理吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 13:36 人浏览

共3位律师解答

工厂返工扣工资需依据实际情况判断。如返工是劳动者责任并造成损失，扣工资合理。否则，不合法。劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得无故克扣或拖欠。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 13:33

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工厂返工扣工资问题，具体操作如下：
1. 确认返工原因及责任归属，如属劳动者责任并造成损失，可与用人单位协商赔偿方式；
2. 如非劳动者责任，用人单位无权扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付被扣工资；
3. 投诉时需提供相关证据，如劳动合同、工资条、返工记录等，以证明自身权益受到侵害。

平台特邀律师
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2024-04-25 13:34

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工厂返工扣工资，处理方式有两种：一是与用人单位协商解决，明确责任与赔偿；二是向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。选择方式需根据具体情况判断，如双方能达成共识，可协商解决；如有争议，建议投诉维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 13:36

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