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以前在那边打工,丟掉联係方式

劳动合同纠纷 2024-04-25 15:00 人浏览
共3位律师解答
  • 当用人单位不按规定出具解除劳动合同决定书并转移档案时,劳动者首先可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法进行调查,并可能责令用人单位改正。如因此导致劳动者无法缴纳社会保险等损失,劳动者还可以选择向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求用人单位承担赔偿责任。这些措施均依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,旨在保护劳动者的合法权益。
  • 如用人单位不出具解除劳动合同决定书,劳动者可通过收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据,来证明劳动关系已解除。同时,也可向劳动监察部门投诉,要求用人单位提供解除证明。在必要情况下,劳动者还可通过法律途径,如提起劳动仲裁或诉讼,来维护自己的合法权益。
  • 用人单位违反劳动合同法未出具解除或终止劳动合同书面证明,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求用人单位改正并承担赔偿责任。劳动行政部门将依法进行调查处理,并可能对用人单位处以罚款等行政处罚。同时,劳动者也可选择通过劳动仲裁或诉讼途径,追究用人单位的法律责任,要求赔偿损失。
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