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老板微信说转正算吗

劳动纠纷 2024-04-25 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 老板微信通知转正,一般算数。但为确保权益,建议要求老板提供书面转正证明。如遇老板反悔或不明确转正条件,可依据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致权益受损,如工资、社保等福利待遇不明确。
  • 老板微信通知转正,通常有效,但最好有书面证明。处理方式:一是要求老板补发书面转正通知;二是如老板不同意,可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或咨询律师提起诉讼。选择方式应基于证据充分性、老板态度和自身权益受损程度。
  • 老板微信通知转正,一般有效。具体操作:1. 确认微信通知的真实性和内容;2. 要求老板提供书面转正证明;3. 如老板拒绝,可收集证据如聊天记录等;4. 向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;5. 在律师指导下,考虑是否提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议根据实际情况选择合适的方式。
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