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你好。接受了公司调岗，身体原因不能胜任，辞职还有赔偿吗

调岗降职降薪 2024-04-25 16:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，辞职可能有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如果因身体原因不能胜任调岗后的工作，公司应安排培训或再次调整岗位。若仍不能胜任，公司可解除劳动合同，但需要支付经济补偿。若公司未依法处理，您主动辞职也可能有权要求赔偿，建议咨询专业律师。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-04-25 16:45

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  • 您好，处理方式因情况而异：
    1. 若已尝试适应调岗但仍因身体原因不能胜任，可与公司协商调整岗位或提供必要培训。
    2. 若协商无果，且公司未依法处理，您有权提出辞职并要求相应赔偿。
    3. 在整个过程中，建议保留相关证据，如医疗证明、调岗通知等，以备不时之需。
    请根据个人实际情况选择合适的方式，并咨询专业律师以获取更详细的建议。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-04-25 16:46

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  • 常见的处理方式包括与公司协商、申请调岗或培训、提出辞职并要求赔偿等。具体选择应根据个人情况和公司政策来定。如果公司愿意提供合理支持，优先考虑协商和调岗；若公司处理不当，可考虑辞职并要求相应赔偿。
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    2024-04-25 16:48

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