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你好，员工请假期间，遇到法定假，需要支付法定假补贴吗

劳动合同纠纷 2024-04-25 19:56 人浏览

共3位律师解答

您好，员工请假期间如遇法定节假日，一般情况下是需要支付法定假补贴的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，法定节假日是劳动者应享有的休息时间，企业应依法支付相应补贴。若企业未按规定支付，可能引发劳动纠纷，对企业声誉和经济效益造成不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 19:54

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在处理员工请假与法定节假日补贴问题时，常见的处理方式有：一是根据企业规定和劳动合同约定执行；二是与员工协商解决。选择处理方式时，需考虑企业实际情况、劳动合同内容以及员工个人情况，确保处理方式既合法又合理。

平台法律顾问团队
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2024-04-25 19:54

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针对员工请假期间遇法定假是否需要支付补贴的问题，具体操作如下：首先查看企业规定和劳动合同约定；其次了解员工请假类型及原因；最后根据法律法规和企业规定判断是否需要支付补贴。例如，员工请病假或非因公事假期间遇法定节假日，企业可按照最低工资标准支付补贴；若员工因公出差或调休期间遇法定节假日，则应按正常工资标准支付补贴。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-25 19:56

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