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1年有多少天节假日法定假日

劳动合同纠纷 2024-04-25 20:26 人浏览

共3位律师解答

我国一年共有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应在这些节日期间依法安排劳动者休假。如未按规定休假，用人单位需支付相应的加班工资。若长期忽视员工休假权益，不仅影响员工身心健康，还可能引发劳动纠纷，损害企业形象。

法律快车咨询顾问

2024-04-25 20:23

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法定节假日处理建议：1.正常休假，依照国家规定在法定节假日安排员工休息；2.加班处理，确需加班应事先与员工协商，并依法支付加班工资；3.调休安排，对于部分法定节假日的加班，可考虑通过调休方式补偿员工休息时间。具体操作需结合企业实际情况和法律法规要求。

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2024-04-25 20:24

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处理法定节假日问题，常见方式有：一是依法安排员工休假，保障其合法权益；二是确因工作需要安排加班时，依法支付加班工资。选择方式需考虑企业运营需求、员工意愿及法律法规要求，确保在维护企业利益的同时，不损害员工权益。

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2024-04-25 20:26

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