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没有劳动合同老板拖欠工资可怎么办

讨薪 2024-04-26 01:31 人浏览

共3位律师解答

针对老板拖欠工资且没有劳动合同的情况，您有权要求支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，用人单位未与您签订书面劳动合同超过一个月，应支付双倍工资。若老板持续拖欠，您可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致您的权益进一步受损，如工资持续被拖欠、无法获得应有的赔偿等。

平台法律顾问团队
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2024-04-26 01:27

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未签劳动合同且遭遇拖欠工资，您应首先收集证据，如工作记录、工资条等。处理方式有：1. 协商解决，与老板沟通支付拖欠工资；2. 申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交申请，要求支付工资及可能的双倍工资赔偿；3. 提起诉讼，将争议提交法院处理。在选择时，请考虑证据充分性、金额大小及时间成本等因素。

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2024-04-26 01:28

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处理没有劳动合同且老板拖欠工资的问题，常见方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。在选择时，可以先尝试协商，若协商无果则考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快速、简便，适合金额较小的争议；诉讼则更适合复杂或金额较大的案件。请根据实际情况选择最适合您的解决方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 01:31

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