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上下班工伤认定

工伤索赔 2024-04-26 04:56 人浏览

共3位律师解答

上下班途中受伤可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若伤害发生在上下班途中且非本人主要责任，如交通事故等，通常可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。

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2024-04-26 04:53

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上下班工伤处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 及时通知单位并提交工伤报告；3. 收集事故相关证据，如交警报告、目击者证词；4. 咨询专业律师，了解工伤认定及赔偿流程；5. 根据律师建议，申请工伤认定并追索赔偿。不同情况下具体操作可能有所不同，建议寻求专业法律帮助。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 04:54

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上下班工伤常见处理方式包括：及时报告单位，收集证据如医疗记录和事故报告，申请工伤认定。选择处理方式时，要确保行动迅速、证据充分，以保障自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 04:56

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