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您好。我想问一下在修产假期间。单位应该从生育津贴扣除的部分都包括什么？

社会保险 2024-04-26 06:10 人浏览

共3位律师解答

您好，修产假期间，单位一般从生育津贴中扣除社保个人部分。生育津贴为女职工产假期间的工资，单位无权扣除其他费用。若单位扣除过多或不合理，可能涉及违法。建议及时咨询，维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 06:07

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在修产假期间，单位通常仅从生育津贴中扣除社保个人部分。常见处理方式还包括，若生育津贴不足以覆盖社保个人部分，单位可能需要员工补缴差额。员工应了解生育津贴的计算和扣除方式，若有疑问或发现单位扣除不合理，可及时与单位沟通或咨询法律意见。

平台特邀律师
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2024-04-26 06:08

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对于修产假期间的生育津贴扣除问题，不同情况下处理方式有所不同。一般来说，单位应仅扣除社保个人部分。若生育津贴不足以覆盖社保个人部分，单位会要求员工补缴差额。员工应确保自己的权益不受侵害，如有疑问，可要求单位提供明细或咨询劳动部门。若单位存在违法扣除行为，员工可依法维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 06:10

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