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试用期间自己主动离职，公司表示自己主动离职是没有工资的。这是否违法，劳动仲裁是否能帮我拿回工资

讨薪 2024-04-26 07:16 人浏览

共3位律师解答

法律分析：试用期员工主动离职是有工资的，一般应当按照员工实际上班的天数来计算工资。若单位拒不支付的话，则可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，当然也可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 07:15

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可以投诉或者仲裁处理

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 06:57

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你好。即便是主动离职，用人单位也是应当支付相应工资的，协商不成可以到当地劳动局申请劳动仲裁进行维权

平台特邀律师
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2024-04-26 07:16

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