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我在公司干了18年现在公司降工资我不同意应该怎么办呢

调岗降职降薪 2024-04-26 07:38 人浏览

共3位律师解答

如果公司降薪而您不同意，您可以考虑与公司协商或解除劳动合同并要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司变更劳动合同内容需与劳动者协商一致；若未经同意单方调岗降薪，劳动者可解除合同并要求经济补偿。如协商无果，可向当地劳动部门申请劳动仲裁。请注意，及时采取行动以保护自身权益，避免不良后果。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 07:35

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不同意公司降薪，您可以：1. 与公司协商，表达不同意降薪的立场并寻求解决方案；2. 若协商无果且公司单方面降薪，可以依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求经济补偿；3. 若以上方式均未能解决问题，可以向当地劳动部门提起劳动仲裁申请。在操作过程中要确保留有相关证据以支持自己的主张。

平台法律顾问团队
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2024-04-26 07:36

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针对公司降薪问题，您有几种常见处理方式：一是与公司协商解决，二是如协商无果可解除劳动合同并要求经济补偿，三是向劳动部门申请劳动仲裁。在选择时，建议优先考虑协商，若公司态度强硬再考虑法律途径。劳动仲裁是最后的选择，但也是最有力的维权方式。

平台特邀律师
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2024-04-26 07:38

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