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入职一家公司一年半，没签合同也没交社保

社会保险 2024-04-26 09:40 人浏览

共3位律师解答

如果您入职公司一年半，公司既未与您签订劳动合同，也未为您缴纳社保，您可以准备相关证据，如工作记录、工资条等，向当地的劳动部门申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，应支付二倍工资。同时，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位不缴纳社会保险费的，劳动行政部门可责令其限期缴纳。因此，您完全有权利通过劳动仲裁维护自己的合法权益。

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2024-04-26 09:37

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离职后，您依然有权追讨公司未与您签订劳动合同期间的二倍工资以及应缴未缴的社保费用。您可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式进行维权。同时，建议您保存好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在维权过程中证明自己的权益。

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2024-04-26 09:38

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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下途径维护自己的权益：首先，您可以与公司进行协商，要求公司立即签订劳动合同并补缴社保；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门举报，要求其对公司的违法行为进行调查处理；最后，如果情况严重，您还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

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2024-04-26 09:40

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