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你好我去年还有一个月工资没拿到

讨薪 2024-04-26 10:40 人浏览

共3位律师解答

针对您去年还有一个月工资未拿到的问题，首先建议您与雇主进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察机构投诉，由其介入调查并责令用人单位支付拖欠的工资。此外，您还可以选择向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，该程序是专门用于解决劳资纠纷的，而且无需缴纳任何费用。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资，因此您有权要求雇主支付拖欠的工资。

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2024-04-26 10:37

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如果劳动监察机构介入后，雇主仍然拒绝支付工资，您可以考虑采取以下措施：首先，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁委员会对争议进行调解或裁决。其次，如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以向法院提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。在此过程中，您应准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的主张。

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2024-04-26 10:38

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从法律角度看，雇主拖欠工资违反了《劳动法》及《工资支付暂行规定》等相关法律法规。根据这些规定，雇主应按时足额支付劳动者工资，不得拖欠。如雇主拖欠工资，除需支付拖欠的工资外，还可能面临罚款、赔偿劳动者损失等法律责任。同时，劳动者有权向劳动监察机构投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 10:40

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