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老板无原无故叫我休息不上班，清问怎么解决

讨薪 2024-04-26 12:24 人浏览

共3位律师解答

如果老板无故要求你休息不上班，这可能违反了劳动合同。根据劳动法的相关规定，你有权要求公司给出合理解释。若公司无法提供，你可以考虑向劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。不及时处理可能会导致工资损失等不良后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 12:21

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老板无故要求休息，应：1) 确认公司的具体安排和意图；2) 检查劳动合同条款，看是否有相关约定；3) 如无违约情况，可与公司协商解决；4) 协商无果，可向劳动仲裁机构投诉并申请赔偿。不同情况下，处理方式可能有所不同，但核心是要确保自己的权益不受损害。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 12:22

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对老板的无故休息要求，常见处理方式有：1) 与老板沟通，了解具体原因；2) 检查劳动合同，确认是否有违约情况；3) 如存在违约，可考虑向劳动仲裁机构申请赔偿。选择处理方式时，应首先尝试沟通，了解公司意图，若沟通无果且确实存在违约，则可通过法律途径维护权益。

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2024-04-26 12:24

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