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公司给发了两千四的工资，不给发工资条，

讨薪 2024-04-26 12:58 人浏览

共3位律师解答

公司不发工资条是违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条是劳动者了解工资构成、核对工资数额的重要依据，公司应当提供。如果公司未提供工资条，劳动者有权要求公司提供，并可以通过到劳动行政部门举报、到劳动仲裁委员会申请仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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2024-04-26 12:55

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除了举报和仲裁，劳动者还可以通过与用人单位协商、向工会投诉等方式解决公司不发工资条的问题。劳动者可以先尝试与用人单位沟通，要求提供工资条。如果沟通无果，可以向工会投诉，工会会协助劳动者维护权益。此外，劳动者还可以咨询律师，了解自己的权益和可行的法律途径。

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2024-04-26 12:56

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如果公司不发工资条，劳动者可以按照以下步骤维权：首先，与用人单位沟通，明确要求提供工资条。其次，如果用人单位不予理会，可以向劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不满意，劳动者还可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据，如沟通记录、工资支付凭证等，以便维权时使用。

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2024-04-26 12:58

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