您好公司五一节只放5月1号一天，没有加班费，违法吗
劳动合同纠纷
2024-04-26 13:14
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共3位律师解答
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公司五一节仅放一天且无加班费，可能违法。依据《劳动法》，劳动者有休息和获得加班补偿的权利。若公司未与员工协商或支付加班费，员工可依法维权。长期如此，可能影响员工权益和公司声誉。
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公司五一节安排或违法。员工应先了解公司政策和劳动法规定。若公司政策违法，可与公司协商或向劳动部门投诉。若协商无果，可考虑法律途径。具体操作包括收集证据、咨询律师等。
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公司五一节安排可能违法。员工可与公司协商争取合法权益，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人情况和公司反应，必要时可寻求法律援助。
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