问答详情

公司没有底薪，但是要我签劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-26 14:04 人浏览

共3位律师解答

公司没有底薪但要你签劳动合同，这一做法本身并不直接违法，因为底薪并非劳动合同的必备条款。然而，劳动合同中应明确约定劳动报酬，若实际工资低于当地最低工资标准，则可能违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平等原则，且应明确约定双方的权利和义务。如果公司未能按照约定支付工资或违反相关劳动法规，你可以依法维权。

平台特邀律师
推荐

2024-04-26 14:03

咨询我
对于公司无底薪的劳动合同问题，具体操作如下：首先，与公司沟通明确劳动报酬及支付方式；其次，审查劳动合同条款是否合法、公平；最后，根据个人情况和法律建议决定是否签署。若劳动报酬低于法定标准或合同存在不公平条款，应拒绝签署并寻求法律援助。在处理过程中，应保留相关证据以备维权之需。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 14:03

咨询我
针对公司没有底薪但要签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商明确底薪或劳动报酬；2）咨询劳动监察部门或律师意见；3）谨慎考虑是否接受该劳动合同。在选择处理方式时，应充分考虑个人权益保护和合法合规性，避免未来可能出现的劳动纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

仙桃律师天门律师神农架林区律师潜江律师恩施州律师随州律师咸宁律师黄冈律师孝感律师鄂州律师荆门律师宜昌律师荆州律师十堰律师襄阳律师黄石律师武汉律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 武汉问答 > 武汉劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟