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在杭一家公司上班，公司己不在原注册地的区办公，现搬到另一个区，劳动仲裁谁管辖

劳动仲裁 2024-04-26 14:30 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁的管辖通常归属于劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。若公司搬迁，一般应由新办公所在地的劳动仲裁委员会管辖。若不及时处理管辖问题，可能导致仲裁申请被延误或驳回，进而影响您的权益保护。建议尽快咨询当地劳动仲裁机构确认具体管辖情况。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:27

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劳动仲裁管辖问题的处理方式因具体情况而异：若公司在同一城市内搬迁，通常向新办公地的劳动仲裁委员会申请仲裁；若跨城市搬迁，可能需要考虑原注册地和新办公地两地的仲裁规定。在实际操作中，应首先查阅相关法律法规，了解具体管辖要求，然后准备必要的申请材料，如劳动合同、公司搬迁证明等，最后按照仲裁委的流程指引提交申请。及时处理管辖问题有助于确保仲裁的顺利进行和自身权益的保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 14:28

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处理公司搬迁后的劳动仲裁管辖问题，常见方式有：一是向新办公地的劳动仲裁委员会申请仲裁；二是向原注册地的劳动仲裁委员会咨询是否仍具有管辖权。选择时，应考虑便利性、效率和可能存在的法律风险。建议优先选择新办公地申请仲裁，同时保留与原注册地仲裁委的沟通记录作为备案。

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2024-04-26 14:30

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