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劳动调解后公司依旧欠薪，要怎么申请强制执行

其他 2024-04-26 14:44 人浏览

共3位律师解答

对公司欠薪问题，您可在两年内向有管辖权的法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，若一方逾期不履行生效调解书或裁决书，另一方有权依法申请人民法院执行。长期不处理欠薪问题，可能导致您的权益进一步受损，影响生活和工作。

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2024-04-26 14:41

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处理欠薪问题，常见方式是先通过劳动调解，调解不成可申请劳动仲裁，仲裁后公司仍不支付，则申请强制执行。选择何种方式，需考虑时间、成本及效果。若公司无履行意愿，建议尽早申请强制执行以保障自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:42

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对欠薪问题，首要步骤是劳动调解。调解无果后，应及时向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决后，若公司仍不履行支付义务，您应立即向有管辖权的法院提交强制执行申请，并准备相关证据材料。法院受理后，将依法对公司进行强制执行，确保您的劳动权益得到保障。

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2024-04-26 14:44

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