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公司没有给我签劳动合同我在七天试岗中途离职没有支付工资

讨薪 2024-04-26 14:52 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即使公司未与你签订劳动合同，你在试岗期间付出的劳动仍应得到相应的报酬。如果你在试岗期间离职，公司应当支付你实际工作的工资。此外，如果公司未与你签订劳动合同超过一个月，你还可以要求公司支付二倍的工资，但最多以十一个月为限。因此，你完全有权要求公司支付你在试岗期间的工资。

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2024-04-26 14:50

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如果公司拒绝支付你试岗期间的工资，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，尝试与公司协商解决，明确你的工资支付要求；其次，如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并处理；最后，如果劳动监察部门也无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付工资。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:50

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除了工资，你还可以根据具体情况要求公司支付其他补偿或赔偿。例如，如果公司未与你签订劳动合同超过一个月，你可以要求公司支付二倍的工资作为补偿。此外，如果公司存在其他违法行为，如违反劳动法规定的工作时间、加班制度等，你也可以要求相应的赔偿。具体补偿或赔偿金额需要根据实际情况和相关法律规定来确定。

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2024-04-26 14:52

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