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老板新开了家店，现在负责两家店的工作，是否应该要求涨工资，但之前平时的工作时间也没达到法定的时长

讨薪 2024-04-26 14:56 人浏览

共3位律师解答

您有权要求涨工资，但具体涨幅需与公司协商。若您的工作时间未达到法定时长，公司可能会考虑此因素。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。若公司拒绝合理涨薪要求，您可考虑向劳动行政部门投诉。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:53

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涨工资问题需根据具体情况灵活处理。若您的工作负担明显增加，可与公司协商调整薪资；若公司拒绝，您可考虑收集证据，如工作时长、工作内容等，以证明自己的价值。同时，了解当地最低工资标准和相关法律法规，以便在必要时采取法律手段维护自己的权益。在处理过程中，保持冷静和理性至关重要。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 14:54

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在处理涨工资问题时，通常有两种方式：一是与公司直接协商，表达涨薪意愿并说明理由；二是通过法律途径，如向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于公司的反应和您的具体情况。若公司态度积极，协商可能是更快捷的方式；若公司拒绝协商或不合理对待，法律途径则能提供更有力的保障。

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2024-04-26 14:56

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