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我在私人公司干了十年以上，公司没签合同，没交社保，现在想辞职，公司有么补尝

社会保险 2024-04-26 15:00 人浏览

共3位律师解答

您有权要求公司补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》和劳动合同法规定，公司应当为员工缴纳社保并签订劳动合同。若公司未履行这些义务，您可以在辞职时提出补偿要求，包括补缴社保和支付未签订劳动合同的双倍工资等。如果公司不给予合理补偿，您可以申请劳动仲裁维护自己的权益。不及时处理可能会影响您的社保权益和劳动权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-26 14:57

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针对您的情况，常见的处理方式包括：一，与公司协商解决，要求公司补缴社保并支付未签合同的补偿；二，向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；三，申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。您应权衡各种方式的利弊，根据实际情况选择最合适的处理方式。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 14:58

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您的情况可要求补偿。具体操作：1.收集在公司工作的证据，如工资条、工作证等；2.与公司协商，提出补缴社保和支付双倍工资的要求；3.如公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.在劳动仲裁中，根据法律规定和公司违法行为，要求相应的补偿。请确保操作符合法律法规，以维护自己的合法权益。

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2024-04-26 15:00

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