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你好,请问在公司上班三年多突然被公司辞退怎么赔偿?

无故辞退 2024-04-26 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 突然被公司辞退应获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违反规定解除劳动合同,您有权要求继续履行或按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若未及时处理,可能导致劳动者权益受损,如失业、经济困难等。
  • 突然被辞退,您应首先与公司沟通确认辞退理由。若公司无理由辞退,您可依据《劳动合同法》要求继续履行合同或支付赔偿金。具体操作包括:收集证据、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。不同情况下,您可能需要咨询律师、准备相关材料或出庭应诉。
  • 被公司突然辞退,您可以选择要求公司继续履行合同或支付赔偿金。选择依据应基于您的实际情况和意愿,如希望继续工作则要求继续履行,若希望获得经济补偿则选择赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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