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你好，公司在法定节假日没有让员工休息而且还没有加班费可以申请要回吗？

讨薪 2024-04-26 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司未让员工在法定节假日休息且未支付加班费，您有权申请要回。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按国家规定支付加班费，否则将受到法律制裁。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，公司可能面临更大的法律风险和赔偿责任。
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    2024-04-26 16:03

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  • 针对公司在法定节假日未让员工休息且未支付加班费的问题，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或依法起诉。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，建议优先考虑通过协商或投诉解决，若无法解决再考虑仲裁或诉讼途径。
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    2024-04-26 16:04

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  • 您好，可以申请要回加班费。具体操作如下：首先与公司协商，要求按实际加班天数支付加班费；如公司拒付，则向劳动局投诉并提供相关证据；若对劳动局处理结果不满意，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便维护自己的合法权益。
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    2024-04-26 16:06

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