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学校规定不能调课，但是没有具体文件，因为自己和别的老师协调换课被领导得知，扣除两人本节课绩效，是否合理

讨薪 2024-04-26 16:32 人浏览

共3位律师解答

学校扣除换课老师绩效的做法可能不合理。在没有明确文件规定下，协调换课属教学调整。如造成严重后果，可考虑寻求法律援助。问题严重时，如涉及个人权益受损，请及时咨询法律人士。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 16:30

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学校对于教学安排应有明文规定，无文件依据的处罚存在合理性问题。常见的处理方式包括：与领导沟通解释、查阅学校相关规定或政策、申请复议或申诉。选择处理方式时，应综合考虑个人权益、学校规定及实际情况。

平台特邀律师
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2024-04-26 16:30

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针对此问题，如学校确实无明文规定禁止调课，可与领导沟通解释情况，争取恢复绩效。同时，可查阅学校相关文件或政策，了解教学安排的具体规定。若沟通无果，可申请复议或申诉，维护自身权益。在此过程中，建议保留相关证据，如换课沟通记录等，以备不时之需。

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2024-04-26 16:32

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