好，我今年47岁，2024年2月29日晚间突然收到公司解散的通知，我该怎么办？

相关知识推荐

• 判决解散适用的条件

  有的公司解散是经过法院审理判决的，法院在判决公司解散时，会根据一些特定的条件作出判决依据。那么判决解

  法人

  人看过
  
• 你好，今天早上突然接到被公司解雇的电话，我该怎么办
  员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询

• 散伙协议（公司解散）

  散伙协议（公司解散）

  #公务员法案例

  人看过

• 公司突然解散怎么补偿

  公司突然解散的补偿方式：公司作为用人单位应向员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，补偿的年限最高

  公司法

  人看过
  

• 公司解散工作如何进行

  问:我们是一家未上市的股份有限公司,现股东大会决议解散公司,清算组有哪些工作要做?嘉宾:股东会决议公

  公司解散

  人看过
  

• 公司解散有哪些原因？

  核心提示：公司解散有哪些原因？公司解散的原因有三大类，其中包括请求解散的原因;一般解散的原因;强制解

  公司法

  人看过
  
• 您好，今天早晨突然接到公司辞退的电话，我该怎么办？
  依据我国相关法律的规定，公司辞退员工产生劳动纠纷的，员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动

  阿坝州律师

  人看过
  

  312人咨询过

  去咨询

• 公司解散决议书怎么写

  《公司法》第一百八十条：公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股

  公司法

  人看过
  

• 公司解散的程序是怎样的

  (1)股东会决议《公司法》规定，对公司合并、分立解散和清算等事项作出决议，是股东大会的专属职权。董事

  公司法

  人看过
  

• 公司解散股东会决议范本格式

  公司解散股东会决议范本格式

  #建设工程合同

  人看过
• 你好，我今天早上突然接到电话，被公司解雇了。我该怎么办？
  解雇员工的程序：1、通知被解雇员工；2、解释解雇原因；3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。《劳动

  毕节律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 刚工作一个月，今天公司突然通知所有部门人员解散怎么办？我应该
  用人单位不可以不提前通知公司解散，需要提前三十日通知员工，同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按

  郑州律师

  人看过
  

  284人咨询过

  去咨询

• 企业战略的构成要素有哪些

  本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企

  企业法律顾问

  人看过
  

• 公司解散—董事会决议范本新

  公司解散—董事会决议范本新

  #合伙

  人看过

• 企业裁员如何获得法律证据材料

  企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材

  企业法律顾问

  人看过
  

• 法人如何承担担保贷款的法律责任

  法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行

  企业法律顾问

  人看过
  

• 如何在法律层面上保护企业职工权益

  法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职

  企业法律顾问

  人看过
  

• 法律顾问需履行哪些职责

  法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务（参与合同谈判、起草和审定商务合同等），参与企业的合并与分

  企业法律顾问

  人看过
  

• 法律顾问的工作职责有哪些内容

  法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司

  企业法律顾问

  人看过