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公司拖欠五一六的工款不给结算，总说自己没有结算和拿到钱。

讨薪 2024-04-26 17:48 人浏览

共3位律师解答

当劳动者向劳动行政部门举报公司拖欠工资时，劳动行政部门会启动核实程序。他们会收集并审查相关证据，如工资单、劳动合同、银行转账记录等，以确定是否存在克扣或无故拖欠工资的情况。如果核实结果显示确实存在拖欠工资的行为，劳动行政部门将依法责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 17:45

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除了向劳动行政部门举报，劳动者还有以下途径可以追讨被拖欠的工资：首先，可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解，该委员会会公平、中立地协助双方达成调解协议；其次，如果调解不成功，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 17:46

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面对公司一直以各种理由拖欠工资的情况，劳动者首先应当保留好所有与工资相关的证据，如工资条、转账记录等。然后，劳动者可以通过向劳动行政部门举报、申请劳动争议调解或仲裁等途径来维护自己的权益。如果公司仍不支付工资，劳动者还可以考虑向法院起诉，要求公司承担法律责任并支付拖欠的工资。

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2024-04-26 17:48

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