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干二十几年的员工，因工厂有铅尘影响身体了，提出离职有补偿吗？(有社保丿

劳动合同纠纷 2024-04-26 17:54 人浏览

共3位律师解答

干二十几年的员工因工厂铅尘影响身体提出离职，是有权要求经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果员工因工作环境导致的职业病提出离职，单位应支付相应的经济补偿。若单位违法解除劳动合同，还应支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律处罚。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-26 17:51

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对于因工厂铅尘影响身体提出离职的员工，常见的处理方式包括与公司协商支付经济补偿、向劳动部门举报并寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况，如公司态度、员工健康状况等因素综合考虑。若公司拒绝支付补偿，建议向劳动部门举报并寻求法律途径解决。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 17:52

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员工因工厂铅尘影响身体提出离职，可要求经济补偿。具体操作：1）与公司协商，依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金额；2）若公司拒绝支付，可向当地劳动监察部门举报；3）如情况严重，可寻求律师帮助提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下，员工应根据自身健康状况、公司态度和法律法规选择合适的处理方式。

平台特邀律师
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2024-04-26 17:54

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