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上七天班三天试岗没有工资还要压到下个月发

讨薪 2024-04-26 18:06 人浏览

共3位律师解答

试岗期没有工资并不合法。根据《劳动法》的规定，劳动者在试岗期间也有权获得相应的工资报酬。公司不能以试岗期为由拒绝支付工资。如果您遇到了这样的情况，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付试岗期间的工资。在申请过程中，您需要提供相关的证据来支持您的主张。

法律快车咨询顾问

2024-04-26 18:03

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除了投诉和仲裁，您还可以考虑与雇主协商解决此事。如果协商无果，可以寻求律师的帮助，了解自己的法律权益并考虑是否采取法律途径维权。另外，在加入公司之前，详细了解公司的薪资制度和试用期规定也是非常重要的，以避免后续纠纷。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-26 18:04

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如果公司确实存在拖欠工资的情况，劳动者首先应当收集并保留好相关证据，如工资条、银行流水、劳动合同等。然后，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并责令公司支付拖欠的工资。同时，劳动者也可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，劳动者应当保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。

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2024-04-26 18:06

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