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电子厂因为旷工导致的自离,厂里不给工资是违法的吗?怎么办才好?

讨薪 2024-04-26 19:16 人浏览
共3位律师解答
  • 电子厂因旷工导致的自离,厂里不给工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,即使劳动者旷工自离,用人单位也应支付其已工作的工资。若用人单位拒绝支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。长期不处理可能会导致劳动者权益受损,影响个人信用和职业发展。
  • 电子厂旷工自离应得工资。处理方式:1)协商:与厂方沟通,要求支付应得工资;2)投诉:向劳动监察部门反映情况,寻求帮助;3)仲裁:如无法协商解决,可提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。具体操作中,要保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以支持自己的主张。
  • 对于电子厂因旷工导致的自离且不给工资的情况,常见处理方式包括:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或情况紧急,建议尽快向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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