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你好我3月份做满了4月20号写了离职今天发3月工资单他说没有底薪只有提成离职了没有底薪

讨薪 2024-04-27 00:20 人浏览

共3位律师解答

针对你提到的离职后公司只支付提成而不支付底薪的情况，首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在付出劳动后，用人单位应当依法支付工资。因此，即使你离职了，只要你在职期间付出了劳动，公司就应该支付你相应的工资，包括底薪和提成。如果公司只支付了提成而未支付底薪，那么这显然是违法的。你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，以维护自己的合法权益。

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2024-04-27 00:17

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如果公司拒绝支付你离职后的底薪，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行沟通，要求公司按照法律规定支付你的底薪。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工资单、劳动合同等。劳动监察部门会进行调查，并依法要求公司支付你的底薪。此外，你还可以选择去劳动争议仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 00:18

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在申请仲裁的过程中，你需要准备充分的证据材料来支持你的主张。首先，你需要提供与公司签订的劳动合同，以证明你与公司之间的劳动关系。其次，你需要提供工资单或银行流水等证明，以证明公司未支付你离职后的底薪。此外，你还可以提供与公司沟通的记录、工作交接单等相关证据，以证明你离职后公司未履行支付底薪的义务。准备好这些证据材料后，你可以向劳动争议仲裁部门提交申请，并按照仲裁部门的要求进行后续操作。

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2024-04-27 00:20

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