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工伤流程咨询赔偿

工伤索赔 2024-04-27 01:40 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿流程包括:用人单位或劳动者及其直系亲属、工会组织向劳动局提出工伤认定申请,伤者去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,确定鉴定结果后单位开始赔偿。赔偿范围包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费等。
  • 劳动者在工伤期间享有停工留薪的权益,单位应按月支付工资。工伤导致的伤残,劳动者有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿。劳动者在工伤治疗和康复期间,享有医疗待遇和必要的护理。
  • 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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