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被公司无故辞退有补偿吗？

无故辞退 2024-04-27 03:54 人浏览

共3位律师解答

被公司无故辞退是有补偿的。依据《劳动法》的相关规定，除非劳动者存在严重违反规定等行为，否则公司不能随意解除劳动合同。若公司无故辞退员工，必须支付经济补偿金，计算方法根据工作年限确定。如未及时处理，劳动者可能面临生活困难和权益受损等不良影响。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 03:51

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被公司无故辞退有补偿。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系和无故辞退事实；2.与公司协商，要求支付经济补偿金等；3.如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意的，可向法院提起诉讼。注意保留好相关证据，以便在维权过程中使用。

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2024-04-27 03:52

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被公司无故辞退时，常见的处理方式包括与公司协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应综合考虑证据充分性、成本效益和时效性。例如，若与公司沟通无果且证据充分，可优先考虑劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 03:54

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