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就是我前两天找了一个水果捞店，然后他跟我说有试用期，但是没说试用期有没有工资有两天试用期完了之后然后升旗过了

讨薪 2024-04-27 09:04 人浏览

共3位律师解答

试用期应当支付工资，且不得低于转正后工资的80%。您所描述的水果捞店试用期不支付工资的做法不合法。若不及时处理，您可能会面临经济损失。建议您先与公司协商，无果后可向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 09:02

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试用期应有工资。若遇试用期不支付工资，操作如下：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2. 投诉：向当地劳动监察部门反映情况，提供相关证据；3. 仲裁或诉讼：如协商、投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益。请根据实际情况选择合适的方式。

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2024-04-27 09:02

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试用期不支付工资的处理方式通常包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况判断，例如：协商无果或情况紧急时，可直接向劳动监察部门投诉。

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2024-04-27 09:04

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