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社保局不予认定工伤还能向公司提出什么赔偿嘛

其他 2024-04-27 10:06 人浏览

共3位律师解答

如果社保局不予认定工伤，您仍可以向公司提出民事赔偿请求。依据《工伤保险条例》等相关法律法规，尽管未被认定为工伤，但如果是在工作过程中受伤，公司仍可能承担一定的赔偿责任。具体赔偿内容需根据伤害程度、双方责任等因素确定。若不及时处理，可能会丧失部分赔偿权利或导致证据灭失，从而影响最终赔偿结果。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 10:03

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社保局不认定工伤时，向公司索赔应分情况处理：
1. 若伤害较轻，可与公司协商达成一次性赔偿协议，快速解决纠纷。
2. 若伤害较重或存在长期影响，建议收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，通过法律途径追究公司责任，争取更全面赔偿。
3. 在处理过程中，注意保留所有相关文件和证据，避免错过法定时效，确保自身权益得到最大保障。

平台法律顾问团队
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2024-04-27 10:04

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在社保局不予认定工伤的情况下，您可以考虑通过与公司协商、提起民事诉讼等方式寻求赔偿。选择哪种方式需根据具体情况判断，如伤害程度、证据充分性、赔偿期望等因素。协商方式相对快捷但可能赔偿金额有限；诉讼方式虽程序复杂，但可能获得更全面的赔偿。

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2024-04-27 10:06

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