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我给别人干活,没有签劳动合同,干了23天,在在公司货梯上摔下来了,能认定为工伤吗

工伤索赔 2024-04-27 10:06 人浏览
共3位律师解答
  • 可以认定为工伤。即使没有签劳动合同,只要能提供存在事实劳动关系的相关证据,如打卡记录、工资条等,就能申请工伤认定。摔下货梯属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害,符合《工伤保险条例》规定的工伤情形。如不及时处理,可能影响您的工伤权益,导致无法获得应有的工伤赔偿。
  • 可以认定为工伤。具体操作如下:首先收集存在事实劳动关系的相关证据,如打卡记录、工资条等;然后及时向用人单位报告事故,并要求用人单位进行工伤赔偿;如果用人单位不配合,可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构申请工伤认定。在此过程中,要注意保留相关证据,如医疗证明、事故现场照片等,以便后续维权。
  • 针对您的情况,常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,二是向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请工伤认定。如果与用人单位关系良好,可以首先尝试协商解决;如果遇到困难或用人单位不配合,建议及时向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请工伤认定,维护自己的合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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