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你好，老板说旷工一天扣三天的工资

劳动合同纠纷 2024-04-27 10:10 人浏览

共3位律师解答

按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位应当按时足额支付劳动者报酬，如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以直接向法院起诉。

平台法律顾问团队
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2024-04-27 10:07

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除了旷工，用人单位在以下情况下也可能违法扣减工资：未按照劳动合同的约定或国家规定支付工资、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未支付经济补偿等。劳动者在遇到这些情况时，同样可以依法维权。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-27 10:08

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如果老板坚持旷工一天扣三天工资，你可以首先与老板进行沟通，解释法律规定并表明自己的立场。如果沟通无果，可以向公司的人力资源部门或劳动监察部门投诉。如果问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-27 10:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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