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工伤被老板忽悠成自伤怎么办

工伤索赔 2024-04-27 10:30 人浏览

共3位律师解答

如果工伤被老板忽悠成自伤，您应坚持工伤的事实。依据《中华人民共和国社会保险法》，只有故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形才不认定为工伤。若老板不配合，您可及时申请劳动能力等级鉴定，并考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。忽视此问题可能导致您失去应得的工伤保险待遇。

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2024-04-27 10:27

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对工伤被误导为自伤的情况，常见处理方式包括：1) 收集证据证明工伤事实；2) 申请劳动能力鉴定；3) 与老板协商；4) 提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据充分性。建议先尝试协商，若无果则考虑法律途径。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-27 10:28

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工伤被误为自伤，应这样做：首先，收集工伤现场证据、医疗记录和证人证言；其次，如老板不认可，向当地劳动部门申请工伤认定，并提交证据；若认定受阻，可申请劳动能力鉴定；最后，考虑通过劳动仲裁或法院诉讼解决争议。每一步都需根据具体情况灵活应对，确保权益不受损害。

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2024-04-27 10:30

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