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合同到期离职要等几天

劳动合同纠纷 2024-04-27 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 合同到期离职通常不需要等待，除非双方协商同意续签。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时，劳动合同自然终止。如果双方决定不续签，应办理离职手续；若续签，则无需办理离职手续。未及时处理离职手续可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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    2024-04-27 11:31

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  • 合同到期离职的常见处理方式有：直接离职、协商续签后离职或提前通知离职。具体选择应根据双方意愿和实际情况决定。若双方同意不续签，可直接离职；若一方有意续签，可与对方协商；若决定提前离职，应依法提前通知对方。
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    2024-04-27 11:32

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  • 合同到期离职操作因情况而异：
    1. 双方同意不续签：合同到期日即可离职，办理离职手续。
    2. 劳动者不续签：提前三十日书面通知用人单位，到期办理离职手续。
    3. 用人单位不续签：提前三十日书面通知劳动者，支付应得补偿，办理离职手续。
    4. 双方协商续签：签订新合同，无需办理离职手续。
    不同情况下，离职手续和通知时间有所不同，需根据实际情况操作。
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    2024-04-27 11:34

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